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助産師の求人・転職のこと
助産師の給料、気になる、How much?
助産師の給料は、仕事を探すうえで、とても大きなポイントになりますね。助産師のお給料はいくらくらい?総合病院とクリニック、お給料の差はあるの?具体的に見てみましょう。一部を看護師と比較して考えてみます。
助産師の志望理由ってこんなことが書けるんです!
助産師の志望理由は、とっても大事。助産師が新しく職場を決めるとき、避けて通れないのが志望理由を伝えることです。履歴書を使って、書面で伝える場合、面接のときに口頭で伝える場合とがありますが、私自身、転職をしたことがありますが、「志望理由」を聞かれなかったことは、ありません。自分の志望理由を明らかにすることは、助産師が転職するうえでは、絶対必須!!です。
助産師の就職、ホントのところ
助産師が就職をするにあたっては、明るいイメージが強いですよね?「助産師さん?手に職あっていいね~」と言われたこと、ありませんか?国家資格の医療職であり、求人もよく出ています。とはいえ、世の中は少子化、出生数は減少しています。さらに、全国的に産婦人科の閉鎖が続いています。(正確には、分娩を扱う産婦人科の減少ですが)産婦人科が減少するということは、すなわち、助産師の就職先も減少するということでもあります。そうなると世の中の流れは、助産師の就職に明るい感じでもなさそうですが・・・助産師の就職について、見ていきたいと思います。
助産師のキャリアアップ、こんな方面から考えたことありますか??
助産師のキャリアアップについて、どんな方法があるか、考えてみましょう!医療の世界は日々、進歩しています。ですので、私たち助産師も、自分の知識、技術に磨きをかける必要があります。中でも、自分の得意分野、興味ある分野を見つけ、それをキャリアアップして極めることで、助産師としてより責任ある仕事をまかせられたり、自分の得意分野を活かすような仕事ができたり、お給料アップにつながることもありますよ。
助産師に向いている人と向いていない人って?
助産師に向いている人なのかどうか、私は一体・・・助産師になって、必ずぶち当たる自分自身への疑問!きっと誰にだって訪れる自問自答を考えてみます。
助産師の仕事の探し方・・・こんなにある、就職活動!
助産師の仕事の探し方についてのお話です。分娩の専門性、安全を保つための観点から、分娩時の助産師の重要性、必要性は高まっています。総合病院でも、クリニックでも、経験のある助産師は、新しい職場では「即戦力」として期待されています。また、働く側の私たちにとっても転職は、生活の大きなターニングポイントになります。「転職するんじゃなかった・・・」そう思わないための、失敗しない就職活動を、お話します。
助産師の働き方・・・働く時間の、「実は・・・」
助産師の働き方と言えば、病棟を持つ病院・クリニックでは切っても切れないのが夜勤。もちろん、日勤常勤や日勤パートという形で、日勤のみで働く働き方もできるのですが、大きく意見が分かれる夜勤の働き方を中心に見ていきます。助産師が夜勤を含む働き方をする場合、その勤務体制が2交替か3交替か、がポイントになることがあります。ご存じ3交替は、1日24時間を約8時間ずつ、深夜、日勤、準夜の3つに分けて、交替勤務をする働き方。2交替は、日勤8時間と、夜勤(当直)16時間の2つで、勤務交替です。両方を経験してみた私の意見から、助産師の夜勤を見てみましょう。
助産師の働く場所は、こんなところにもあるんです!
助産師の働く場所といえば、産婦人科。ほとんどの人のイメージではないでしょうか。確かにお産に関わることが大きな役割なので、助産師が働く場所は産婦人科が中心です。しかし、病院の規模やリスクの程度などによって、助産師の仕事や、求められる役割の優先度が異なることがあります。それぞれの場所での助産師の仕事について、見てみようと思います!
助産師の採用・・・求人を確実にゲットしたいあなた、必見!!
助産師の採用情報を探しているあなた、就職活動中のあなた。次に働くところは、自宅から近いところ?お給料がいいところ?母乳に力を入れているところ?ハイリスク対応ができるところ?あなたにはあなたの、魅力的に感じる医療機関の方針や採用条件があると思います。そんな魅力的な医療機関に採用されるためには?あなたにぴったりの助産師 求人を見つけるには?助産師として、採用されるための秘密教えます!
助産師の残業時間の実態!!実はこんなに大変だった!
助産師の残業、多すぎて疲れていませんか??「寝ても疲れが取れないんですよ。」そんな悲痛な声をよく耳にします。われわれ助産師は、人の命を預かる大切な仕事。お産は、いつ始まるかわからないので、入院患者の受け入れやお産の介助もいつもイレギュラー。時間通りに仕事を終えることは、なかなか難しい。看護職は残業が多いとよく言われていますが、はたして一体どれくらいのものなのか。看護協会が、2010年の「看護職員調査」をもとに、看護職の残業の実態に迫ります!
助産師のプリセプター制度がなくなる??
助産師をプリセプターが一人前に育てていくためのおなじみプリセプター制度。先輩看護師(=プリセプター)が、新人看護師(=プリセプティ)の技術指導や、職場への適応を助け、独り立ちできるまでサポートする制度のことです。クリニックなどにはないけれど、ほとんどの病院ではプリセプター制度を採用しています。しかし、その流れが少し変化しつつあるって、知っていました??
助産師 一年目!
助産師 一年目のお話をしましょう。私は、看護学校卒業後、助産師学校に進学、その後、地元のクリニックに就職しました。数年勤めた後、大学病院で勤めました。クリニックで新卒時代を過ごした私の経験と、大学病院時代に過ごした同期の新卒の姿との両面からお話しますね。
助産師の求人ランキング
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執筆者情報
助産師の求人を探しているあなたへ 編集部
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